ライフスタイルの変化による離職

エステティシャンという職業には、勤務時間やシフトの不規則さ、休日が少ない、ワークライフバランスが取りづらいなどの課題があり、結婚、出産、子育て、親の介護などの家庭の事情による退職するケースが多いことがあります。
大手のエステサロンやチェーン店では、育児休暇が設けられている場合が多い一方、中小企業や個人経営のサロンでは、人手が限られているため、育児休暇の取得が難しいことが多いのが現状です。

エステティックサロンへの再就職へのハードル

エステティシャンは専門的なスキルを要する職種で、大手エステサロンやチェーン店では復帰が比較的容易ですが、中小企業や個人経営のサロンでは状況が異なることもあります。また、出産後や子育て中のエステティシャンは柔軟な勤務形態を希望することが多い一方、個人経営のサロンではその要望に対応できないこともあります。
長期のブランクがある場合、最新の技術やトレンドに遅れをとる可能性があるため、復帰前に研修や勉強が求められることがあります。中途採用の際、研修環境が不足していることもあります。

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